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【環(huán)球網(wǎng)科技報(bào)道 記者 鄭湘琪】2月17日消息，日前有自稱是交個(gè)朋友公司的一名員工在社交平臺(tái)發(fā)文稱，自己遭到了該公司的惡意裁員。

這名網(wǎng)友表示，“本人于2021年6月入職羅永浩的交個(gè)朋友，在2023年2月1 日向人社局提交了一條14薪欠薪未發(fā)的投訴后，2023年2月2日被公司以莫須有的‘違法’理由非法裁員。”

該網(wǎng)友稱，“勞動(dòng)合同明確簽署的是年包14薪，2022年的年底，我多次向人事以及領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)14薪何時(shí)發(fā)放，但從未得到過(guò)正面的明確回復(fù)。直到我向人社局進(jìn)行投訴，公司便約我在會(huì)議室面對(duì)面溝通，沒(méi)想到等來(lái)的竟然是不給賠償?shù)姆欠ú脝T，且2022年度的年包薪資也拒絕發(fā)放。”

對(duì)此，記者與交個(gè)朋友相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系。該負(fù)責(zé)人表示，可參考交個(gè)朋友聯(lián)合創(chuàng)始人羅永浩的回應(yīng)。

據(jù)悉，羅永浩在社交平臺(tái)表示，“看到消息后，我第一時(shí)間就協(xié)調(diào)杭州盡微和交個(gè)朋友妥善解決了，很快會(huì)有結(jié)論，請(qǐng)大家放心，交個(gè)朋友的‘首席監(jiān)督官’會(huì)一直監(jiān)督到這件事得到圓滿解決為止?！?

據(jù)羅永浩介紹，發(fā)生這起糾紛事件的公司主體是杭州盡微供應(yīng)鏈公司，它是交個(gè)朋友的長(zhǎng)期合作伙伴，也跟交個(gè)朋友有著一些共同的投資人和股東，但盡微確實(shí)是完全獨(dú)立的公司主體，不是交個(gè)朋友公司。

杭州盡微供應(yīng)鏈公司則向記者回應(yīng)稱，“昨天下午發(fā)酵的勞動(dòng)糾紛事件，引起了公司管理層的高度重視，在公司內(nèi)部立即展開(kāi)了徹底調(diào)查，經(jīng)與公司相關(guān)部門(mén)充分溝通后，我們發(fā)現(xiàn)在與員工解約的問(wèn)題上，確實(shí)有處理嚴(yán)重不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，無(wú)論是與解聘人員的溝通，還是有關(guān)賠償發(fā)放的問(wèn)題，都存在嚴(yán)重問(wèn)題，使得一些員工的權(quán)益受到損失，也給其他員工留下了負(fù)面印象?！?

杭州盡微供應(yīng)鏈公司還表示，“目前，我們已經(jīng)開(kāi)始嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員，將嚴(yán)格按照協(xié)議對(duì)解聘人員進(jìn)行相應(yīng)賠償，后續(xù)也會(huì)持續(xù)整頓企業(yè)自身的合規(guī)情況，全力杜絕再次出現(xiàn)類似的問(wèn)題。”

截至發(fā)稿前，記者從社交平臺(tái)了解到，該網(wǎng)友稱，“在羅老師的推動(dòng)下，經(jīng)過(guò)溝通，問(wèn)題得到了圓滿解決，也感謝大家的關(guān)注。我和公司對(duì)于年終獎(jiǎng)有一些理解的偏差，現(xiàn)在公司和我已經(jīng)消除誤解了，未來(lái)愿大家越來(lái)越好?！?