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　　廈門網(wǎng)訊 (廈門日報記者 譚心怡 翔法宣)很多老年人雖然過了退休年紀，但依然在一些崗位發(fā)光發(fā)熱，付出勞動領取報酬。不過，這類超過退休年齡的老年人，因受傷主張誤工費，法院會支持嗎？一起來看翔安法院發(fā)布的一則案例。

　　2020年，陳某(受傷時65周歲)受彭某雇傭，為吳某自建房裝修提供泥水小工服務，雙方約定彭某按150元/天的標準向陳某支付工錢。施工過程中，陳某在使用兩輪斗車搬運磚塊，途經(jīng)臨時鋪設用于連接房屋室內和室外場地的木板坡路時，因其操作兩輪斗車時重心不穩(wěn)，導致斗車手柄翹起，右眼不慎被斗車手柄彈傷。

　　經(jīng)鑒定，陳某因該起事故致右眼球脫臼，右眼視神經(jīng)離斷等多發(fā)損傷，構成人體損傷八級傷殘。

　　陳某起訴要求彭某賠償醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金等各項經(jīng)濟損失共計37萬余元。

　　關于陳某的誤工費，彭某提出，雖然陳某的誤工期被評定為180天，但陳某已超過退休年齡，開始領取退休社保金，平常額外收入來源主要以打臨時工為主，實際社會活動中陳某是否達到鑒定機構鑒定的“誤工期180天都在誤工”，無法預測也無法排除不誤工的可能性。

　　法院認為，陳某受傷時雖已超過法定退休年齡，但其是在為彭某提供勞務過程中受傷的，由此可見，陳某受傷前仍在從事勞務活動，有獨立的勞動收入來源，其勞動能力并未因其已超過法定退休年齡而完全喪失，故其訴求誤工費損失，于法有據(jù)，依法應予支持。

　　案件判決后，原、被告均未上訴，現(xiàn)案件已生效。

　　【法官說法】

　　老年人參加勞動

　　合法收入受法律保護

　　在部分涉老年人侵權責任糾紛案件中，被告往往會認為受害老年人已經(jīng)超過法定退休年齡，不存在誤工費或者誤工費應有所減少，因此請求法院對受害老年人的誤工費的訴求不予支持。

　　但老年人參加勞動的合法收入受法律保護。本案陳某事故發(fā)生時仍在從事勞務活動，可見仍具有通過勞動獲得報酬的能力，且其能證明事故發(fā)生前的收入狀態(tài)，其因事故導致務工的收入減少應依法獲得賠償。